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        【工作服】企業定制工作服的利與弊

        發布時間:2017-02-12 丨 閱讀次數: 4814

        導讀:任何一件事物都有有兩面性,想要正確看待一件事物,就需要從它的兩面性說起,也就是我們常說的事物的利與弊,而定制工作服也不例外,我們就來總結下,工作服定做都有哪些利與弊。

          利端:現如今只要是有些規模的企業都會為企業員工量身定做一套工作時穿的服裝,這些企業之所以前仆后繼的投入到定做工作服行列中,就是看中了工作服所帶來的企業影響力。一般企業為員工定服裝都會結合公司的企業文化和風格來設計,這樣關于企業的點滴就會融入到每個員工身上,可以最大限度的展現企業文化,更能深入人心的樹立企業形象,增加企業效益。

          弊端:所謂企業定工作服裝的弊端,并不是企業自身造成的,而是工作服生產廠家的原因。總結來說,只有設計合理,并且質量有保障的企業工作服才能讓企業員工穿著舒適,給工作帶來方便。但如果企業在定工作服裝時沒有看清楚生產廠家的資質,導致存在嚴重的質量問題,不僅企業員工穿著不舒服,也會間接影響公司的效益,這也是公司最不希望看到的。由此可見,企業在定工作服時,選對生產廠家是多么的重要,一定要擦亮雙眼,這樣才能讓其只體現有利的一面。

        來源:http://www.maoud.com/Show-index-cid-31-id-83.html

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